新华社北京3月20日电（记者李斌）“人自为战、组自为战”的科研组织模式将在中科院得到“矫正”。中国科学院2005年将积极探索建设中国特色国家研究所制度，加强研究所的调控能力，克服“人自为战、组自为战”科研组织模式的局限性，形成综合优势，发挥规模效益。
    中科院院长路甬祥在20日举行的中科院2005年度工作会议上指出，各个研究所要切实加强战略规划研究并使之制度化，建立科技创新目标与优先领域布局动态调整优化的机制；要探索建立“基本运行费加基本科研费”的新型预算管理模式，进一步加强预算管理；要把与国家创新体系各单元的合作与联合放在研究所改革发展的重要议程，探索合作双赢、共同发展的合作模式；要加强研究所决策的科学化、民主化和制度化，加强所务公开；要规范分配制度，坚持绩效优先与社会分配水平相协调的原则，重点推进岗位工资的规范化。 
    路甬祥承认，在观念与文化方面，计划经济、封建小生产和经院式研究等习惯和意识残余，仍在不同程度上束缚着中科院科技人员的创新意识，科技人员从事高水平创新工作的自信心需要进一步提高，管理人员对科技工作规律的认识需要进一步深化。